Direttore 21 giugno 2005

ENTE PARCO "PANEVEGGIO - PALE DI SAN MARTINO"

ELENCO DETERMINAZIONI DEL DIRETTORE ASSUNTE IN DATA

21 giugno 2005

110/2005/02

Programma annuale di gestione 2005. Funzione/obiettivo 04. Sentiero etnografico del Vanoi. Intervento di restauro-ristrutturazione della p.ed. 2468, in c.c. Canal San Bovo, località Prà de Togno, rustico casèra, fienile, stalla e sistemazioni esterne. Approvazione in linea tecnica della progettazione allo stato esecutivo.

111/2005/02

Programma annuale di gestione 2005. Funzione/obiettivo 04. Sentiero etnografico del Vanoi. Intervento di restauro-ristrutturazione della p.ed. 2468, in c.c. Canal San Bovo, località Prà de Togno, rustico casèra, fienile, stalla e sistemazioni esterne. Realizzazione delle opera con il sistema in economia, amministrazione diretta. Approvazione della perizia tecnica di spesa n. 9/2005.

112/2005/02

Programma annuale di gestione 2005. Funzione/obiettivo 02. Progetti speciali. Iniziativa denominata “Itinerario da Tonadico al Cimerlo”. Approvazione di un programma specifico di attività di promozione e divulgazione della inziativa per il 2005. Approvazione di integrazione alla perizia tecnica e di spesa n. 5/2005 per la gestione dei servizi.

113/2005/02

Programma annuale di gestione 2005. Funzione/obiettivo 02. Progetti speciali. Iniziativa denominata “Itinerario da Tonadico al Cimerlo”. Programma specifico di attività di promozione e divulgazione della inziativa per il 2005. Affidamento di incarico a trattativa diretta alla ditta individuale Tipografia Leonardi, con sede in Imer (TN), per la stampa di n. 7.000 pieghevoli promozionali.

114/2005/04

Programma annuale di gestione 2005. Funzione/obiettivo 04. Attività didattiche per le Scuole. Programmazione delle attività per l’anno 2006. Affidamento di incarico a trattativa diretta a ditta di grafica e comunicazione Metalli Lindberg s.r.l., di Conegliano (TV), per la progettazione ed elaborazione grafica definitiva degli strumenti informativi.

115/2005/01

Programma annuale di gestione 2005. Funzione/obiettivo 01.Personale dipendente dell’Ente Parco. Contratto collettivo provinciale di lavoro del personale degli enti locali 2002 – 2005. Erogazione del fondo per la produttività e il miglioramento dei servizi al personale dipendente, quota A anno 2004.

116/2005/04

Programma annuale di gestione 2005. Funzione/obiettivo 04. Attività e servizi culturali e ricreativi per il pubblico. Assunzione degli oneri organizzativi per la realizzazione di una mostra denominata “La musica in gioco”, presso il centro visitatori di Villa Welsperg, periodo luglio - settembre 2005.

117/2005/02

Programma annuale di gestione 2005. Funzione/obiettivo 02. Ricerca scientifica. Campagna di trattamento antielmintico degli ovicaprini presenti sul territorio del parco. Assunzione d’impegno di spesa per indennizzo a privati proprietari per perdita di cinque capi deceduti.

IL DIRETTORE

dott. Ettore Sartori



IL DIRETTORE DI UFFICIO

dott. Cristiano Trotter