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POSTI A CONCORSO E TRATTAMENTO ECONOMICO
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo parziale (18 ore settimanali) di un collaboratore ad indirizzo storico/culturale, categoria C, livello evoluto - posizione retributiva 1ª, del ruolo unico del personale dell’Ente Parco.
Il trattamento economico è il seguente:
- stipendio base: € 6.786,00 annui lordi;
- assegno: € 1.446,00 annui lordi;
- indennità integrativa speciale: € 3.222,96 annui lordi;
- tredicesima mensilità;
- assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto;
- eventuali ulteriori emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative, qualora spettanti.
AMMISSIONE AL CONCORSO, REQUISITI RICHIESTI
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- età non inferiore agli anni 18 compiuti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
- cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea: sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
- immunità da condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici perpetua o temporanea per il periodo dell’interdizione;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati destituiti, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile oppure per lo svolgimento di attività incompatibile con il rapporto di lavoro alle dipendenze della P.A;
- essere disponibile a raggiungere, in caso di nomina, qualsiasi ufficio periferico dislocato sul territorio dell’Ente;
- idoneità fisica all’impiego; all’atto dell’assunzione, l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica collegiale di controllo i candidati idonei, i quali possono farsi assistere da un medico di fiducia assumendosi la relativa spesa;
- per i cittadini soggetti all’obbligo di leva: essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo.
- essere in possesso del seguente titolo di studio:
diploma di scuola media superiore di durata almeno quinquennale rilasciato da licei ed istituti di qualsiasi indirizzo,
nonché di
esperienza professionale di durata di almeno cinque anni in mansioni lavorative riconducibili a quelle del posto messo a concorso.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
L’Amministrazione si riserva di provvedere all’accertamento dei suddetti requisiti e può disporre in ogni momento, con determinazione motivata del Direttore, l’esclusione dal concorso dei concorrenti in difetto dei requisiti prescritti. Nel caso in cui dalle dichiarazioni emergano incongruenze, dubbi od incertezze, l’Amministrazione si riserva di chiedere chiarimenti e documenti che l’interessato dovrà produrre entro il termine perentorio indicato dall’Amministrazione stessa. L'esclusione verrà comunicata all'interessato.
Il Responsabile del procedimento è individuato nel dott. Cristiano Trotter; per eventuali informazioni rivolgersi all’ufficio amministrativo dell’Ente, località Val Canali, 2 (tel. 0439/64854 e.mail: cristiano.trotter@parcopan.org).
MODALITA’ PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Per essere ammessi al concorso gli aspiranti dovranno far pervenire all’Ente Parco “Paneveggio - Pale di San Martino” – ufficio protocollo, in località Val Canali 2, 38054 Tonadico (orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 16.30)
entro le ore 12.00 del giorno 7 agosto 2008 apposita domanda che dovrà essere redatta su carta semplice, seguendo un fac - simile allegato al presente bando e pubblicato sul sito internet dell’Ente Parco (www.parcopan.org) contemporaneamente al presente bando.
Le domande spedite a mezzo posta dovranno essere inviate unicamente mediante RACCOMANDATA CON AVVISO DI RICEVIMENTO, ASSICURATA CON AVVISO DI RICEVIMENTO O POSTA CELERE CON AVVISO DI RICEVIMENTO; solamente in questo caso, ai fini dell’ammissione, farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Per le domande presentate direttamente o inoltrate per posta normale, posta celere, posta prioritaria o altre forme differenti dalla raccomandata con avviso di ricevimento, dalla assicurata con avviso di ricevimento o dalla posta celere con avviso di ricevimento, la data di acquisizione delle istanze sarà stabilita e comprovata dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta dal personale di questa Amministrazione addetto al ricevimento.
La domanda potrà anche essere inviata via fax (al numero 0439/762419). Tuttavia, al fine di agevolare le operazioni di controllo da parte dell’Amministrazione, la domanda inoltrata via fax dovrà pervenire
ENTRO E NON OLTRE il giorno antecedente la data di scadenza per la presentazione delle domande.
Il candidato avrà cura di conservare la ricevuta attestante il ricevimento da parte dell’Amministrazione della domanda di partecipazione o la ricevuta del fax da cui risulti che lo stesso è stato inviato nei tempi sopra indicati.
Nella domanda l’aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 e consapevole della decadenza dagli eventuali benefici ottenuti e delle sanzioni penali previste rispettivamente dagli articoli 75 e 76 del citato decreto, per le ipotesi di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi:
- le complete generalità (nome, cognome, data e luogo di nascita; le coniugate dovranno indicare il cognome da nubili);
- di essere di età non inferiore agli anni 18;
- il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea (con equiparazione ai cittadini italiani degli italiani non appartenenti alla Repubblica);
- le eventuali condanne riportate, oppure di non aver riportato condanne penali e di non essere stato destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa e l’esistenza di eventuali procedimenti penali pendenti;
- il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali medesime;
- di non essere stato destituito, licenziato o dichiarato decaduto dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile oppure per lo svolgimento di attività incompatibile con il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
- per i cittadini soggetti all'obbligo di leva: la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
- l’eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui all’allegato A) al presente avviso, che devono essere posseduti unicamente alla data di scadenza di presentazione delle domande;
- l’eventuale possesso di titoli di preferenza, a parità di valutazione, di cui all’allegato B) al presente avviso, che devono essere posseduti unicamente alla data di scadenza di presentazione delle domande;
- il titolo di studio posseduto (specificando istituto scolastico e data di rilascio); i candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno allegare il titolo di studio tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l’avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano o dimostrando di avere avviato la procedura di riconoscimento entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
- il possesso della esperienza professionale richiesta ai fini della ammissione al concorso; per essa si intendono uno o più rapporti lavorativi subordinati o professionali (tuttavia non occasionali) con enti o altri soggetti, anche privati, svolgenti attività di promozione e di comunicazione, programmazione, realizzazione e gestione di attività e di interventi relativi a realtà museali a contenuto didattico - ambientale, grafico - comunicativi, inerenti il settore ambientale - divulgativo e promozionale;
- di essere disponibile a raggiungere, in caso di nomina, qualsiasi ufficio periferico dislocato sul territorio del Parco;
- il comune di residenza, l’esatto indirizzo e il recapito telefonico nonché l’eventuale diverso recapito presso il quale devono essere inviate tutte le comunicazioni relative al concorso;
- il godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento;
- di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
LA DOMANDA DOVRÀ ESSERE FIRMATA DAL CONCORRENTE A PENA DI ESCLUSIONE.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, nonché alla data di assunzione.
I candidati sono tenuti, in ogni caso, a comunicare, tempestivamente, all’Amministrazione qualsiasi variazione dei dati dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso ed alla selezione.
Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 recante disposizioni in merito al codice di protezione dei dati personali, i dati forniti dai candidati tramite l’istanza formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza, per provvedere agli adempimenti connessi all’attività concorsuale, così come illustrato nella nota informativa allegata.
Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
Alla domanda dovrà essere allegata la fotocopia semplice di un documento di identità in corso di validità (qualora le dichiarazioni contenute nella domanda non siano sottoscritte alla presenza del dipendente addetto).
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da una mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, via fax o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
PROGRAMMA D’ESAME
Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale.
La prima prova scritta consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla/sintetica oppure in un tema, anche articolato su più argomenti, e verterà su una o più delle seguenti materie:
- ordinamento e organizzazione amministrativa della Provincia autonoma di Trento;
- legislazione in materia di parchi naturali e di aree protette della Provincia autonoma di Trento (L.P. 6 maggio 1988, n. 18 - L.P. 23 maggio 2007, n. 11);
- legislazione comunitaria, statale e della Provincia autonoma di Trento in materia di contratti ed appalti di lavori, forniture, servizi;
- nozioni sul procedimento amministrativo come disciplinato dalla L.P. 23/92;
La seconda prova scritta sarà costituita dalla redazione di uno o più documenti (relazione, comunicato stampa, lettera, articolo, o simile) inerenti le attività di promozione e di comunicazione svolte dall’Ente Parco e diretto ad accertare le specifiche professionalità richieste, con particolare riferimento alla programmazione, realizzazione e gestione di attività e di interventi relativi a siti museali a contenuto didattico - ambientale, nonché ad apparati grafico - comunicativi inerenti il settore ambientale - divulgativo e promozionale.
Il diario delle prove scritte e la sede di svolgimento delle stesse verranno comunicati ai candidati ammessi al concorso, con lettera raccomandata A.R., almeno venti giorni prima dell’inizio delle prove medesime.
Dette prove si intenderanno superate se il candidato avrà riportato una votazione di almeno 21/30 in ciascuna di esse.
Alla prova orale sono ammessi i candidati che avranno superato le prove scritte.
La prova orale verterà sulle materie previste per le prove scritte e sarà superata con votazione di almeno 21/30.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla mediante raccomandata A.R. Tale termine decorre dalla consegna delle raccomandate, da parte dell'amministrazione, al servizio postale. L'amministrazione non assume responsabilità per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Ai medesimi sarà data comunicazione del voto riportato nella prova scritta.
COMPILAZIONE DELLA GRADUATORIA FINALE DEL CONCORSO
Alla valutazione delle prove scritte e orale provvederà la Commissione esaminatrice nominata dalla Giunta Esecutiva dell’Ente.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e di quello conseguito nella prova orale.
La Giunta Esecutiva procederà all’approvazione dell'operato della Commissione esaminatrice e della graduatoria finale di merito, osservate le
eventuali precedenze e preferenze di legge di cui agli allegati A) e B)
del presente bando di concorso, dichiarate nella domanda di partecipazione, e alla dichiarazione del vincitore del concorso.
La graduatoria di merito sarà pubblicata all’albo dell’Ente Parco, sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino – Alto Adige nonché sul sito Internet www.parcopan.org.
PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI
Successivamente all’approvazione della graduatoria formulata con riferimento ai punteggi conseguiti negli esami, saranno adottate, con determinazione del Direttore, le disposizioni relative all’assunzione in prova del vincitore, per il periodo di sei mesi, nella qualifica di Collaboratore ad indirizzo storico/museale.
L’assunto dovrà presentare, a propria scelta, entro 30 giorni dalla data di ricevimento di apposito invito, a pena di decadenza e salvo giustificato motivo, o l’autocertificazione in carta semplice, o la documentazione, in carta semplice, in originale o in copia autenticata, relativa ai dati non dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso o relativa ai dati che abbiano subito delle modifiche.
Ove siano trascorsi più di sei mesi dalla data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, l’assunto dovrà presentare, a propria scelta, o l’autocertificazione in carta semplice, o la documentazione, in carta semplice, in originale o in copia autenticata, relativamente al possesso, anche alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, dei seguenti requisiti prescritti dall’avviso di concorso:
- cittadinanza italiana;
- godimento dei diritti politici;
- posizione in ordine agli obblighi di leva, specificando se obiettore di coscienza o se ha prestato servizio civile sostitutivo del servizio militare;
- assenza di condanne penali interdicenti l’assunzione.
Dovrà altresì dichiarare, con riferimento ai 5 anni precedenti all’assunzione, di non essere stato destituito o licenziato da una pubblica amministrazione per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa, non essere incorso nella risoluzione del rapporto di lavoro in applicazione dell’articolo 32 quinquies, del codice penale o per mancato superamento del periodo di prova e, per i destinatari del contratto collettivo provinciale di lavoro, non essere stato oggetto, di un parere negativo sul servizio prestato al termine di un rapporto di lavoro a tempo determinato.
L’Ente Parco procederà, ai sensi dell’articolo 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive citate.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi dell'art. 76 del citato decreto, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Il candidato che renderà dichiarazioni non rispondenti a verità, relative al possesso dei requisiti fondamentali per la partecipazione al concorso, verrà cancellato dalla graduatoria e il rapporto di lavoro, ove già instaurato, verrà risolto.
Nel medesimo termine di 30 giorni previsto per la presentazione della documentazione l’interessato dovrà inoltre sottoscrivere il contratto individuale di lavoro, unitamente alla dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e al codice di comportamento, e assumere effettivo servizio.
Il vincitore del concorso, o gli idonei eventualmente assunti, potranno essere destinati a prestare servizio anche presso qualsiasi struttura periferica dell’Ente Parco.
In caso di giudizio sfavorevole, al termine del periodo di prova sarà dichiarata la risoluzione del rapporto di lavoro.
Tonadico, 7 luglio 2008
IL PRESIDENTE
- Pierantonio Cordella -
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